Cookiebeleid

Een "cookie" is een tekstbestand dat websites naar de computer van een bezoeker of andere met het Internet verbonden apparaten verstuurt om de browser van de bezoeker op unieke wijze te kunnen identificeren of om informatie of instellingen in de browser op te slaan. Een “web beacon” wordt ook wel een Web bug of een pixel tag of een clear GIF genoemd. Gebruikt in combinatie met cookies, is een Web beacon vaak een transparante grafische afbeelding, meestal niet groter dan 1 pixel x 1 pixel, die geplaatst wordt op een website of in een e-mail die gebruikt wordt om het gedrag te volgen van de gebruiker die de website bezoekt of de e-mail verzendt.

CareerBuilder maakt gebruik van cookies en andere soortgelijke technologieën voor het gemak van onze gebruikers. Cookies stellen ons in staat om beveiligde pagina's aan onze gebruikers te bieden zonder hen herhaaldelijk te vragen om in te loggen. CareerBuilder maakt ook gebruik van cookies om de niet-persoonlijk identificeerbare informatie over u, zoals vacatures die in het verleden bekeken zijn en vacaturezoekopdrachten uitgevoerd door uw computer, in een cookie die in uw computer wordt geplaatst op te slaan. Wij doen dit om u vacatures te presenteren die gebaseerd zijn op uw interesses, zoals eerder geuit middels uw zoekopdrachten. Tenslotte gebruikt CareerBuilder cookies om de goede werking en de efficiëntie van onze sites te garanderen. Klik hier voor meer informatie over de toepassing van cookies door CareerBuilder. Met de meeste internetbrowsers kunt u cookies van de harde schijf van uw computer wissen, alle cookies blokkeren of een waarschuwing ontvangen voordat een cookie wordt opgeslagen. Wees er echter op bedacht dat sommige CareerBuilder functies of diensten niet goed kunnen functioneren zonder cookies.

CareerBuilder laat cookies van derden op haar sites toe. Zo kunnen bijvoorbeeld tools van derden op de sites, waaronder die waarmee delen via sociale media mogelijk is, cookies gebruiken om de voorkeursinstellingen van de gebruiker te onthouden. CareerBuilder maakt ook gebruik van webanalysediensten verstrekt door derden, die cookies gebruiken om niet-persoonlijke informatie te verzamelen over de details van de bezoeken van onze gebruikers aan de sites (inclusief IP-adressen) en de middelen die zij op de sites bezoeken. Deze webanalysediensten van derden leveren ons rapporten gebaseerd op deze informatie, zodat we kunnen begrijpen hoe bezoekers met de sites omgaan.

Wij maken gebruik van externe reclamebedrijven die cookies op de harde schijf van uw computer kunnen plaatsen of openen om uw webbrowser op unieke wijze te kunnen onderscheiden en informatie te traceren met betrekking tot het aanbieden van reclame op uw webbrowser, zoals het type reclame dat wordt getoond en de webpagina's waarop de reclame is verschenen. Deze bedrijven gebruiken mogelijk informatie over uw bezoeken aan onze sites en andere sites om reclame over goederen en diensten die u kunnen interesseren op onze sites of op andere sites van derden aan te bieden. We kunnen ook derden-adverteerders de mogelijkheid bieden om hun reclame op onze sites af te stemmen met behulp van demografische en voorkeursinformatie die wij hen in geaggregeerde vorm verstrekken. Deze informatie identificeert u niet persoonlijk.

Deze bedrijven opereren onder hun eigen privacybeleid en CareerBuilder raadt u aan om u te informeren over het privacybeleid van dergelijke bedrijven. CareerBuilder heeft geen controle over of toegang tot de informatie in de cookies die op uw computer door derden-adverteerders zijn ingesteld.

Onze site reageert niet op 'do-not-track'-signalen van webbrowsers. Om echter de automatische verzameling van informatie door deelnemende derden-adverteerders, waaronder het verzamelen van persoonlijk identificeerbare informatie over de online activiteiten van iemand in de loop der tijd en op websites of online diensten van derden, te voorkomen en te beperken, kunt u zich afmelden van een dergelijke verzameling door te klikken op het pictogram 'Ad Choices' binnen de advertentie en de afmeldingssite “About Ads”of “NAI” te bezoeken. Houdt u er rekening mee dat deze afmelding op cookies is gebaseerd. Als u een nieuwe computer koopt, van webbrowser verandert of deze cookie verwijdert, dient u de afmelding opnieuw uit te voeren. Gelieve hier te klikken. voor instructies voor het wissen of uitschakelen van cookies van derden-reclamebedrijven die geen lid zijn van de About Ads of NAI groepen met zelfregulerend gedrag inzake het afmelden van reclame.

Bovendien kunnen sommige van de werkgevers die onze sites gebruiken via hun vacatures cookies op uw computer plaatsen en deze cookies gebruiken om uw webbrowser op unieke wijze te onderscheiden. Vaak gebruiken werkgevers deze informatie om de effectiviteit van hun vacatures bij te houden door te meten hoeveel gebruikers die hun vacatures bekeken later sollicitanten zijn geworden. Klik hier om richtlijnen met betrekking tot het verwijderen of uitschakelen van cookies te verkrijgen.

Klik hier voor meer informatie over cookies van derden die op de sites gebruikt kunnen worden.